2014年1月7日至10日，为了加强员工素质、技能，提升管理人员的工作技能和业务水平，以更好地完成全年经营目标和生产计划，非开挖事业部对全体员工进行了全方位的管理培训和技能培训。非开挖事业部主管领导对员工进行企业文化培养（发展历程、基本概况、主要技术、员工工作职责等）和社交礼仪进行了全方面培训，项目经理针对上一年完工项目做了管理经验交流和施工技术问题交流，非开挖事业部领导对非开挖施工相关规程和标准进行了解读。并邀请公司预算部、QHSE部和人力资源部对全体员工进行安全培训、管理制度和全面预算的学习。培训完成后，非开挖事业部进行了培训结业考试。

    通过这次培训学习，进步一加深了本事业部各部门岗位职责内的业务知识，对其他职能部门的相关管理流程也有了初步的认识和了解。尤其是认识到作为在外施工项目团队，安全十分重要。一定要牢记公司的安全文化理念：珍爱自己，关爱他人，生命只有一次，安全就是效益。加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。

    古人云：温故而知新！培训的目的就是在于通过不断的学习，才能让我们认识到自身不足，才能让我们更加完善，才能让我们与时俱进，永远紧跟公司发展的步伐！